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69中文网 www.69zww.io,妈咪小心,亿万爹地有点坏无错无删减全文免费阅读!

的。

    这让她想到了白叶,还记得当时白叶面试的时候,人也很耿直。

    技术过关,就是这性格脾气,有些古怪。

    可也正是这样的人,若是得到重用的话,就是集团的幸事。

    所以沐小婉直接将那4个人,纳入了最后的20人面试名单。

    剩余的16个名额,她选择了字迹漂亮的有11,普通的6个。

    这样一来,就多出了一个名额,是21人。

    沐小婉有自己的考量,因为她觉得,这最后选入的1个人,经过比较,还是值得面试的。

    下班的时候,她就已经挑出了所有的名额,然后放到了人事主管的桌子上,并加以说明。

    晚上,部门的人就加了班,陆续打电话通知,明天早上9点面试。

    第二天早上,天下着小雨。

    沐小婉讨厌下雨的天气,但是对于面试来说,她觉得,这样的天气,更加有助于她了解一个人的性格。

    面试准时开始,第一个进来的,是个男生。

    一身笔挺黑色的西装,看着十分帅气,但是美中不足的,是他的皮鞋上,带有泥水的印记,有些大煞风景。

    对于沐小婉来说,从这方面,就可以看出,这个男生,大概是一个不太会关注细节的人。

    而在面试的时候,她又观察了一下,发现男神在回答问题的时候,确实不太重视细节。

    所以说,这就是为了投了简历,还要面试的关键之所在。

    有些人你看着建立漂亮,写出来的东西也能过关,但是你并不能知道,对方到底是怎么样的一个人。

    是否粗心?是否追求细节?这些都只能通过当面交流来判定。

    而这个第一个面试的男生,就是一个不注重细节的人。

    尤其是,他在回答问题的时候,表现地并不突出。

    所以,这样的人,并不是公司选人的第一目标,所以,他被待定了。

    第二个、第三个、第四个,都是男生,都因为各种原因,被待定了。

    直到第五个人,还是个男生,长得俊秀,打扮也很干净,尤其是他的鞋子,擦得干干净净。

    只有两个解释,一个,他带了替换的鞋子。

    另一个就是,他在轮到自己面试之前,已经提前擦干净了鞋子,避免了水渍和泥渍。

    这就表明,这个人对这次面试非常重视,也很在意小细节,甚至,他还想给面试官留下一个好的印象。

    通过面试,沐小婉发现这个男生在业务能力上,没有太大的问题,就是考虑问题不够全面。

    这是应届毕业生的通病,但是只要经历了工作的磨炼,是可以弥补思考不全面这个方面的缺陷。

    所以,经过大家一直讨论,当即排版,这个男生,进入了试用期,明天报道。

    男生当场得到消息,非常开心,却也镇定,走的时候,还不忘鞠躬道谢,证明品行不错,值得留用。

    后面剩下的人,也经过了轮轮面试,最后又敲定了一个女生。

    所有面试结束,当沐小婉离开面试的会议室的时候,已经有些疲惫了。就在此时,有个人拦住了她的去路。

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