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bsp;  眼镜男阴沉着脸,气的鼻子直哼哼,他哪还有心情继续谈下去,甩脸离开了。

    吕芳眼见着眼镜男的背影,消失在自己的眼中,她不禁叹了口气,觉得很是惋惜,再扭过头,问李有才道:“为什么不想办法留住他呢,这种精英人才,现在可是很抢手的呢,就算他在咱们这里不能做经理,相信去别处的话,也不是没有这种机会。”

    却是摊了摊手,一副无所谓的样子,淡然笑道:“你觉得,像他这样好高骛远,一点都不脚踏实地的人,来咱们公司,就算让他做总经理,又会做的时间长吗?再说,他是博士,只是代表他的学习成绩好,学识高,但是要真正的论到工作经验,却是相对匮乏的。”

    他顿了顿,又说道:“再说,从他那只言片语中,可以说根本就不喜欢这个行当,甚至是有厌恶感,这种的人,我要他何用???”

    吕芳闻言思索了一番,点了点头,虽然她也认同李有才的想法,但是总觉得多少有些可惜。

    她站起身,走到饮水机旁接了一杯水来,然后递给了李有才。她自己也接了一杯水,端在手里小口的喝着,等待着下一位

    很快,下一位应聘者就来了。这次来的人,是一个浓眉大耳的,约莫三十岁左右的男人,整个人着装打扮利落干净,给人非常有精神的感觉。

    浓眉大耳的男人,恭敬地走上前去,将自己的简历放在了台子上,说道:“这是我的简历,请过目。”

    而吕芳也是收起了刚才的惋惜之情,一本正经的端详起了眼前的这个人,开始在心里判断这人的性格,和工作的能力。

    “姓名?”

    “廖同。”浓眉大耳的男人,面不改色,颇有些镇定和自信地说道。

    南也接过了那份简历,放在了自己的眼前,简单地看了一下,然后闭合着放在了桌面上,目无表情地说:“我看你简历上写的,你有着大学本科的学历,之前在某个电子流水线,也是担任着车间主任,有近十多年的时间,也是非常资深了。但是……你为何要冒险辞职呢,会想到到这里来谋求职位?”

    对此感到有些不解。

    “嗯…”廖同沉默了片刻,用手拍了拍大腿,抬头苦笑一声说道:“不瞒你们,其实,我在原来的工厂里,干的也不错…但是后来,公司经理安排他一个亲戚顶替了我车间主任的职位,所以,我可以说是被逼无奈…”

    廖同说完后,又深深地叹了口气,看得出来,他还是感觉很委屈和无奈的。

    听完后,点点头,随即又补充问道:“那你为什么会选择来我们公司呢??”

    不管来应聘的人,他们口中说什么,但是南最为关心的问题,还是他们为什么要选择这个公司,选择到这里来工作的初衷是什么,这对于他的判断,有很重要的作用。

    “因为我在这之前,本身也是负责管理电子产品的生产的。对于这行业也是非常的熟悉了,但是去年爆发了金融危机,所以说现在很多的产业和生意,都是不太景气了。电子产品的竞争也尤为的激烈……”

    “其实。说实在的,虽然我脱离了原先的那家公司,但是我相信凭借我这些年积攒下的人脉和资源,想要在别的公司,担任较高的职务可能性还是很大的。但是…我觉得电子行业的竞争太激烈了。虽然人们的生活条件日渐的优异,但是在大环境的驱使下,一些尖端电子产品的销量,可能会在短时间内有所抑制,反而是低端或者普通的电子产品,具有更多发展的潜力,我相信电子回收,是一个风险较低,而且收益较大的行业,而且我在这之前。也曾经打听过您,知道了您白手起家创业的经历和故事,我相信你会是一个好的企业创立和掌管着,也会是一个前途不可限量的老板,综上所述,我选择来这个公司面试……”

    廖同几乎是一口气,就将自己心中的想法和一些见解,全都诉诸出来。说完后,也许是对于自己的表现,比较满意。他最后露出了一个自信的笑容。

    南在短时间内,和廖同的交流上,也是发现了他身上的一些特质。

    相对于年纪更轻一点的应聘者,他要显得更为执着冷静。而且在十来年的工作经历中,也练就了精明、干练的特质,而且还会在应聘之前做一些准备工作,所以他可能要比其他人更用功,而且对于电子行业,也有着很专业的知识基础。和独到的见解。

    这个人,要比之前的那名博士要靠谱多了,至少他的工作经验,让他有了很大的资本和筹码……

    “嗯,按照你的条件录用你自然是没有问题的,但是目前为止,我可能只会先提供车间副主任的这个职位…你愿意来么?”

    廖同则是皱了皱眉头,表现地有些惊讶:“副主任?我…”

    在惊诧过后,廖同本来还想继续要辩解一番,为自己今后的工作,谋求更多的利益,这本该是无可厚非的事情。

    不过,他在犹豫过后,张开的嘴,最后还是选择了闭上,然后又抬头问了一句:“那我想请问一下李总,在你心目中,正职的车间主任,应该是什么样的?”

    廖同在职场也是浸淫了十来年,所以他没有选择和自己未来的老板,硬着讲什么道理,而是先旁敲侧击一下,自己没能当成正主任的原因……

    不过,这次反倒是让李有才感觉有些惊讶了。

    不是因为别的,就因为廖同的职业素养和他的心理素质。

    如果,这时候换个别的条件较为优秀的人,脾气大点的话,很可能就会板起脸来,跟李有才论理了。

    但是廖同没有,而且就目前为止,他表现的还算是比较冷静和理智的……

    ……

    “其实,在我的心里,只有一个比较模糊的形象,但是具体的标准,我希望正的车间主任,能够具有更多的执着,坚韧的精神,而且对于电子回收,也不要是单纯的看好,而是要多一些热爱,多一些热情。也许,这算是我心目中的一个标准吧。

    ……

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